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有效期至	2008年10月12日 09:12	发货期限	--
供应商类型	--

详细信息

▲人力资源管理咨询（含企业文化与CI战略：）： 人力资源规划；薪酬体系设计；绩效考核；员工持股设计；职业生涯规划；工作分析与岗位设计（职位说明书）；学习型组织设计；员工满意度的调查；激励机制的设计；员工培训体系与讲师队伍建设等 企业文化的内外部分析；企业文化诊断；企业文化建设方案；企业文化变革因素及趋势；企业文化改造方案；企业文化培训等 MI(理念识别)；BI(行为识别)；VI(视觉识别)；

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